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南京2月18日电 (万宏蕾)17日,由于南京市各大快递公司部分员工并未按时到岗,加上节后快递业务逐渐恢复正常,快件量迅速回升,导致各快递公司目前普遍承受着用工量激增却难招到人的运营压力。

  缺人是常态 底薪3000—5000元仍招不满

  义乌国际快递行业缺人并不是节后才集中爆发,而是一直处于用工短缺状态。义乌国际快递业属于劳动密集型行业,进入门槛并不高,各个公司对员工几乎不限学历要求,只要“能吃苦耐劳,做事认真”就行。在南京各大招聘网站,除了顺丰快递开出5000—8000元钱薪金外,申通、中通、天天、韵达快递等纷纷打出月薪3000——5000元急招人的字样。“现在是有多少人我们要多少人,就是快递行业太苦了,愿意吃苦的人并不多。”天天快递一网点负责人介绍说,义乌国际快递“我们普遍是3000元钱底薪,做得好的话能拿到5000多元钱,网上热传的月入两万元在我们这儿并不多。”

  快递员一天送70—100件 风雨无阻

  “元宵节后还是有几个员工没来上班,义乌国际快递我们网点原来每天派送600——700件快递,这6、7个业务员的工作量现在只能由三个人来完成。自从初七上班以来,我已经不知道午饭是什么滋味了。”申通快递的陈影直报怨。义乌国际快递的老周也介绍说,“我们平均每天要派送70—100件,现在元宵节刚过,快递业还处于相对淡季,我们能轻松点。去年双十一的时候,我们都要加班加点风雨无阻地去送件。”

来源:      时间:2014-02-18 10:43:33
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